Vanaf 1 juli 2015 verdwijnt de ontslagvergoeding en krijgt iedere werknemer (ook uitzendkracht) een transitievergoeding van de werkgever. Doel van de vergoeding is compensatie voor het ontslag en de werknemer in staat stellen de transitie naar een andere baan te vergemakkelijken. http://bit.ly/1Hd4N6j.

Wil je meer weten over de transitievergoeding? We schreven er onlangs een blog over!