Uitzend- en detacheringsorganisaties in de technische sector maken de komende jaren de meeste kans om een enorme groei door te maken. Tenminste, als ze aan de juiste, hoogopgeleide mensen kunnen komen waar de sector om vraagt. Er is namelijk een enorm tekort aan...
Het werkende leven is alweer een aantal weken in volle gang. We hopen dat je een mooie zomer hebt gehad en dat je vol energie weer aan het werk bent gegaan. Payroll Professionals heeft de afgelopen zomer vele nieuwe klanten mogen verwelkomen. Ondernemers die het...
Het aflopen van de AVV heeft enkel consequenties voor de “ongebonden” uitzendbureaus en de voor hun werkzame uitzendkrachten. Onder een ongebonden uitzendbureau wordt verstaan een uitzendbureau dat geen lid is van de werkgeversorganisatie ABU of de NBBU. Lees meer in...
Het aantal bedrijven dat werkt met tijdelijke contracten, is sinds de jaren negentig verdubbeld tot 63 procent. Het aantal zelfstandigen – al dan niet gedwongen – staat ondertussen op een miljoen en de Wet werk en zekerheid zal het aantal flexwerkers vermoedelijk nog...
De WWZ heeft zijn doelen niet behaald, schemert door in de begroting van SZW. Wat zeggen de plannen nog meer over flexwerk? Een maatregel op het gebied van flexibele arbeid is de bescherming van payrollers tegen ongelijke arbeidsvoorwaarden. Het kabinet wil dat deze...
