Payroll Professionals voor werkgevers
Besparen op personeelsadministratie. Payrolling scheelt tijd én geld. Zet personeel flexibel in en houd zelf volledig zeggenschap.Wel de lusten, minder lasten
Payroll-voordelen voor werkgevers
- geen arbeidsrechtelijke risico’s
- flexibel inzetten van personeel
- aanzienlijk minder administratie
- alleen gewerkte uren betalen
- besparen op diverse kosten
- betrokken en tevreden personeel
U houdt volledig zeggenschap
U weet precies wat voor mensen u zoekt en wat u van hen verwacht. Daarom houdt u werving, selectie en aansturing het liefst in eigen hand. Aan de andere kant kunt u prima zonder de complexe personeelsadministratie en verloning. Dat is het gemak van payrolling.
Minder risico
Alleen het juridisch werkgeverschap wordt verlegd naar Payroll Professionals, uw medewerkers komen bij ons op de loonlijst. Daardoor loopt u geen arbeidsrechtelijke risico’s ten aanzien van arbeidscontracten, loondoorbetaling, proeftijd, ziekte of arbeidsongeschiktheid.
Meer flexibiliteit
Payroll maakt u flexibel qua personeelscapaciteit. U kunt maar liefst 3,5 jaar lang gebruik maken van flexibele arbeid. Payroll is mogelijk voor allerlei arbeidsrelaties: voor oproep- en uitzendkrachten, freelancers, nieuwe, tijdelijke én vaste werknemers. Wij kunnen medewerkers zelfs overnemen.
Duidelijke en lagere personeelskosten
Met payroll heeft u geen omkijken naar arbeidsovereenkomsten, loonadministratie, salarisverwerking en premieafdrachten. U betaalt alleen de gewerkte uren en weet van tevoren precies waar u aan toe bent. Bovendien bespaart u op personeelszaken, accountant, arbokosten en ziekteverzuim. Uiteindelijk bent u voordeliger uit.
Professioneel payrollen
Het spreekt voor zich dat arbeidscontracten, salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden in goede handen moeten zijn. Onze naam zegt het al: payrolling is onze professie. Wij regelen payroll snel, secuur en op maat. Zodat u én uw medewerkers tevreden zijn.