Payroll Professionals in beeld
Payroll Professionals biedt je de mogelijkheid om flexibiliteit in je organisatie terug te brengen, kosten te besparen en risico’s te beperken. Dat is prettig in een tijd waarin het arbeidsrecht volop in beweging is. Zo brengt de nieuwe Wet Werk en Zekerheid grootse veranderingen met zich mee en wordt het steeds moeilijker om flexibele arbeid in te zetten. Payrolling biedt uitkomst.
Salariëring, loonadministratie, werknemersverzekeringen: als ondernemer met personeel kom je er dagelijks mee in aanraking. Bovendien wordt het met de nieuwe Wet werk en zekerheid – die per 1 januari 2015 is ingegaan- moeilijker om tijdelijke contracten aan te gaan met je medewerkers.
Flexibel personeel
Een payroll constructie is de oplossing om flexibel personeel in te zetten; jouw personeel komt namelijk (wettelijk gezien) op de loonlijst bij Payroll Professionals en daarmee wordt Payroll Professionals juridisch gezien de werkgever van jouw personeel. Op die manier nemen we je personeelsadministratie uit handen en kun jij profiteren van maximale flexibiliteit.
Geen risico’s en geen salarisadministratie
Payroll Professionals neemt risico’s van je over en voert het belangrijkste deel van jouw bedrijfsvoering uit met de grootste zorg en kwaliteit. Voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers ben jij nog steeds zelf verantwoordelijk en je bepaalt uiteraard zelf wat je medewerkers verdienen.
Als het je personeel betreft wil je toch alleen werken met professionals? Daarom, Payroll Professionals!
Meer weten?
Wil je meer weten over de diensten van Payroll Professionals? Neem dan contact op met één van onze medewerkers. Zij helpen je graag verder.
Liever direct een offerte? Dat kan natuurlijk ook!
Meest recente blog
Verschillen en overeenkomsten tussen uitzenden en payrollen
Er zijn tegenwoordig ontzettend veel mogelijkheden op het gebied van werk. Het is niet meer hetzelfde als vroeger, toen je rechtstreeks voor één vaste baas werkte en van deze persoon je geld kreeg. Je kunt nu ook werken via bijvoorbeeld een uitzendbureau of een...
- een helder tarief, geen verrassingen
- geen minimummarge of startkosten
- geen overname- of opzegvergoeding
- overnemen financieel ziekterisico
- overname medewerkers mogelijk
- staffelkorting bij bepaalde volumes
- goedkoper bij meer medewerkers