delen
met elkaar
Payroll medewerker in de ziektewet; hoe is dat geregeld?
Payroll Professionals heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel. Dat betekent dat we ons niet alleen bekommeren om onze medewerkers op het moment dat ze ‘gewoon’ inzetbaar zijn. Ook payroll medewerkers kunnen immers ziek worden; goed werkgeverschap betekent dat je...
Nieuwe Wet flexibel werken: dit wijzigt er
De Eerste Kamer stemt vandaag over de initiatiefwet Wet flexibel werken. Dit zijn de wijzigingen. De initiatiefwet moet flexibel werken bevorderen doordat medewerkers meer mogelijkheden krijgen om buiten kantoormuren te werken en zelf hun uren in te delen. De Wet...
Eerder premiekorting voor jonge werknemers
Eerder premiekorting voor jonge werknemers 15 april 2015 - Omdat de jeugdwerkloosheid nog altijd te hoog is, wordt per 1 juli 2015 de premiekorting voor jongeren verruimd. Daarnaast wordt de tijdelijke maatregel die ervoor zorgt dat u in een vacature expliciet om...
Bevrijdingsdag vrije dag?
Het duurt nog een dikke maand, maar toch zijn veel mensen er al mee bezig. 5 mei 2015: vrije dag of niet? Het antwoord? Bevrijdingsdag is géén nationale vrije dag, ook niet omdat het nu 2015 (en dus lustrumjaar) is. Dat wil overigens niet zeggen dat je daarom geen...
Transitievergoeding
Wet werk en zekerheid De nieuwe Wet werk en zekerheid is inmiddels zo’n twee maanden van kracht. Op 1 januari werden de eerste wetswijzigingen ingevoerd. De Wet werk en zekerheid wordt in twee fasen geïmplementeerd en heeft behoorlijke gevolgen voor de arbeidsrelatie...
Payrolling volgens Payroll Professionals
Geschreven door Alexander Benjamins Hoe 'heurt' het eigenlijk? Een payroll organisatie is een verlengstuk van de personeel- en salarisadministratie van je organisatie of vervangt deze afdeling zelfs helemaal. Schakel je over op payrolling,...